Overslaan naar inhoud
xtroverso
  • Scope of Work
  • Hoe het werkt
    • Hoe XTROVERSO™ werkt
    • FAQ
  • Kader
    • Waarom XTROVERSO™
    • Kader & controles
    • Verificatie & nalevingscontroles
    • Cultureel manifest
  • Kennis
  • Over ons
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US)
  • CLIËNTGEBIED
xtroverso
  • 0
  • 0
    • Scope of Work
    • Hoe het werkt
      • Hoe XTROVERSO™ werkt
      • FAQ
    • Kader
      • Waarom XTROVERSO™
      • Kader & controles
      • Verificatie & nalevingscontroles
      • Cultureel manifest
    • Kennis
    • Over ons
    • Contact
  • Nederlands English (US)
  • CLIËNTGEBIED
  • Blogs:
  • Alle
  • LINDA PAVAN
  • btw
  • FACTURERING EN BOEKHOUDING
  • LOONADMINISTRATIE
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • LINDA PAVAN
  • btw
  • FACTURERING EN BOEKHOUDING
  • LOONADMINISTRATIE
  • Governance
  • Real Estate
7 Artikelen
sickness absence ×
Re-integratiewet laat dossier bij de werkgever
4 sep 2026 LOONADMINISTRATIE
Linda Pavan
Een wetsvoorstel verkleint mogelijk medische meningsverschillen bij re-integratie. Werk, dossier, loon en planning blijven bij de werkgever.
GOVERNANCE HUMAN RESOURCES UWV WIA cash flow employment law reintegration sick leave sickness absence small employers
Meer lezen

Vakantie tijdens ziekte: stem verlof, loon en re-integratie af
18 aug 2026 LOONADMINISTRATIE
Linda Pavan
Een vakantieverzoek tijdens ziekte raakt verlof, loon, planning en re-integratie. Controleer alle registraties vóór de salarisrun.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES holiday during sick leave holiday entitlement holiday leave payroll re-integration reintegration sickness absence small employers
Meer lezen

AOW-leeftijd bereikt: controleer contract en loonadministratie
10 aug 2026 LOONADMINISTRATIE
Linda Pavan
Bij het bereiken van de AOW-leeftijd kunnen contract-, loon- en ziekteregels veranderen. Een duidelijke functie en kennisoverdracht houden de regeling werkbaar.
AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning
Meer lezen

Loondoorbetaling is pas het begin van de kosten
31 jul 2026 LOONADMINISTRATIE
Linda Pavan
Loondoorbetaling bij ziekte kan hoger zijn dan de wettelijke 70%. Houd ook rekening met vervanging, uitgestelde facturen en re-integratie.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers
Meer lezen

RVU-afspraken vragen eerst om een loonbestand
6 jul 2026 LOONADMINISTRATIE
Linda Pavan
RVU-afspraken vragen om AOW-datums, bewijs van zwaar werk, loonheffing, verlofsaldi en een plan voor vervanging.
AOW age HUMAN RESOURCES RVU TNO cao heavy work leave saving payroll tax sickness absence sustainable employability
Meer lezen

De juli-loonrun is meer dan een loonsverhoging
5 jul 2026 LOONADMINISTRATIE
Linda Pavan
De juli-loonrun van 2026 is meer dan een loonupdate. Werkgevers moeten loon, verzuim, zzp-status, prijzen en cash samen bekijken.
Belastingdienst HUMAN RESOURCES NL UWV cao minimum wage payroll sickness absence wages zzp
Meer lezen

Stijgende uitkeringen zetten payroll onder druk
3 jul 2026 LOONADMINISTRATIE
Linda Pavan
Nederlandse uitkeringsuitgaven stijgen. Voor werkgevers komt de druk terug in payroll, verzuim, premies, vervanging en cashplanning.
Aof HUMAN RESOURCES UWV WIA WW Whk employer premiums labour market payroll sickness absence
Meer lezen
XTROVERSO™

Company-control framework and integrated fiscal services for sole proprietors and B.V.s in the Netherlands.

XTROVERSO is a registered trade name of WIGEPA B.V. Defined fiscal and professional services are performed by Pavan Geraedts Adviseurs under its own professional responsibility.

  • 2017-26  © XTROVERSO 
    KvK: 70402787
    BTW: NL858307790B01
    BECON: 685811

Ontdek
  • Over ons
  • Kennis
  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • WERK MET ONS
  • PERS
    Plan uw intake
  • Klantlogin
Diensten
  • Werkafbakening
  • How XTROVERSO Works
  • Book Your Intake
Kader

How XTROVERSO Works
Why XTROVERSO Is Different
Framework & Controls
Verification & Compliance Checks
Cultural Manifesto

Juridisch

Algemene voorwaarden
Data- & privacyverklaring
Cookiebeleid

Office
De Stuwdam 33
3815 KM Amersfoort
The Netherlands

Open map

Website Logo

Uw privacy respecteren is onze prioriteit.

Cookies van deze website op deze browser toestaan?

We gebruiken cookies om een verbeterde ervaring op deze website te bieden. Je kunt meer leren over onze cookies en hoe we ze gebruiken in onze Cookiebeleid.

Sta alle cookies toeSta alleen essentiële cookies toe