Als de ene onderneming het loon van de andere betaalt 18 aug 2026 LINDA PAVAN Linda Pavan Een eenmanszaak kan een loonbetaling van de bv financieren, maar neemt daarmee niet automatisch het werkgeverschap of de loonkosten over. BV Dutch tax GOVERNANCE LEDGER & TAX business costs employment relationship payroll payroll tax sole proprietorship wage costs Meer lezen
Vakantie tijdens ziekte: stem verlof, loon en re-integratie af 18 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Een vakantieverzoek tijdens ziekte raakt verlof, loon, planning en re-integratie. Controleer alle registraties vóór de salarisrun. Dutch labour law HUMAN RESOURCES holiday during sick leave holiday entitlement holiday leave payroll re-integration reintegration sickness absence small employers Meer lezen
Hogere loonkosten, voorzichtige klanten 17 aug 2026 FACTURERING EN BOEKHOUDING Paolo Maria Pavan De Nederlandse lonen en arbeidskosten stijgen sneller dan de prijzen. Controleer of marge en cash voldoende zijn voor de volgende loonbetalingen. MARKET PULSE Netherlands cao cash flow consumer confidence inflation payroll purchasing power small business wages Meer lezen
Wijziging arbeidskorting kan nettoloon verlagen 17 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Een belastingwijziging kan vanaf 2027 het nettobedrag verlagen bij bepaalde uitkeringen via de werkgever. Controleer uw loonbestanden, software en communicatie. 2027 2027 tax change HUMAN RESOURCES UWV WGA employee communication employment tax credit occupational disability payroll wage tax Meer lezen
Kantoordagen wijzigen? Controleer eerdere afspraken 14 aug 2026 Governance Paolo Maria Pavan Nieuwe kantoordagen vragen om controle van bestaande afspraken, functienoodzaak, OR-rechten, thuiswerkverplichtingen en de salarisadministratie. Dutch labour law GOVERNANCE changing office days Netherlands employment home working hybrid work occupational health office attendance payroll works council Meer lezen
Achterstallig loon over de jaargrens vraagt een compleet dossier 13 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Achterstallig loon over de jaargrens vraagt meer dan een betaling en een nieuwe loonstrook. Een heldere tijdlijn en aansluitende gegevens zijn nodig. HUMAN RESOURCES UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax Meer lezen
Tankpas en reiskostenvergoeding: één duidelijke administratie 13 aug 2026 LINDA PAVAN Linda Pavan Informele reisondersteuning kan leiden tot dubbele kosten en loonconflicten. Duidelijke vastlegging houdt tankpas, vergoeding en eindafrekening gelijk. Dutch business LEDGER & TAX WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance Meer lezen
Vakantiegeld: laat contract en loonadministratie kloppen 13 aug 2026 btw Paolo Maria Pavan Een praktische controle voor werkgevers bij wie contracten, loonstroken en loondossiers mogelijk verschillende afspraken over vakantiegeld tonen. COMPLIANCE employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records Meer lezen
DGA met pensioen: laat loon en resterend werk kloppen 13 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Een gepensioneerde of parttime DGA heeft een loondossier nodig dat past bij het resterende werk, de bevoegdheden, beloningen en bedrijfsstructuur. DGA salary Dutch tax GOVERNANCE HUMAN RESOURCES customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement Meer lezen
Herhaalde onderbetaling legt Rotterdams restaurant stil 13 aug 2026 Governance Paolo Maria Pavan Een Rotterdams restaurant moest twee maanden dicht na herhaalde onderbetaling en onbetaald achterstallig loon. De zaak toont zwakke plekken in de looncontrole. GOVERNANCE Netherlands Rotterdam business continuity hospitality labour inspection minimum wage payroll payroll control work permits Meer lezen
AOW-leeftijd bereikt: controleer contract en loonadministratie 10 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Bij het bereiken van de AOW-leeftijd kunnen contract-, loon- en ziekteregels veranderen. Een duidelijke functie en kennisoverdracht houden de regeling werkbaar. AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning Meer lezen
Vermoede urenfraude rechtvaardigt geen direct ontslag 7 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Een verschil tussen een urenstaat en voertuiggegevens roept vragen op, maar een werkgever heeft bewijs nodig voordat sprake is van urenfraude. Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration Meer lezen
