LAURA DE TROIA | xtroverso

Wanneer salarisbetalingen belastingresidentie vervagen

in Laura De Troia

14 jan. 2026

Voor een kleine ondernemer draait het betalen van salaris om betrouwbaarheid: het juiste bedrag, op de juiste dag, zonder gedoe. Maar wanneer lonen op een buitenlandse bankrekening worden gestort, kom...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer een werknemer loonbeslag krijgt, wordt uw salarisadministratie een juridische pijp

in Laura De Troia

13 jan. 2026

De brief komt meestal op een gewone dag, precies tussen de facturen die u achtervolgt en de betalingsvoorwaarden van uw eigen leveranciers. Een deurwaarder vertelt u dat een werknemer loonbeslag heeft...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Het verlof dat je "vergeten" bent kan je meest kostbare administratieve fout worden

in Laura De Troia

12 jan. 2026

Als je een klein bedrijf runt, is ongebruikt verlof geen zacht HR-onderwerp. Het is druk op de planning, loonlasten, en wanneer het misgaat, een vertrouwenskwestie die recht op je bureau belandt tusse...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer een contract "Slaapt" zijn je risico's niet

in Laura De Troia

8 jan. 2026

Als je een microbedrijf runt, zijn “juridische nieuws” alleen van belang als het invloed heeft op de cashflow en administratietijd. Een slapend arbeidscontract doet precies dat. De ene dag is het een ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

2026 Verhogingen: Begroot Ze Voordat Je Ze Belooft

in Laura De Troia

7 jan. 2026

Wanneer zes op de tien werknemers zeggen dat ze verwachten dat hun grootste salarisgroei in 2026 bij hun huidige werkgever zal plaatsvinden, is dat geen "HR-nieuws." Het komt rechtstreeks op je bureau...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Een nieuwe pensioenregelgeving voor de horeca en een nieuwe administratieve realiteit voor werkgevers

in Laura De Troia

6 jan. 2026

Per 1 januari 2026 verandert het pensioenreglement van Pensioenfonds Horeca & Catering, en voor kleine werkgevers zal de eerste impact niet filosofisch zijn, maar praktisch. Pensioenen zitten in je lo...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Sneeuwdagen zijn geen juridische categorie, maar je loonlijst wel.

in Laura De Troia

6 jan. 2026

Wanneer het land vertraagt, treinen verstoord zijn, wegen glad zijn, leveringen te laat zijn, is de eerste zakelijke pijn altijd dezelfde: cashflow en vertrouwen. Klanten verwachten deadlines, persone...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

De 30%-regeling in 2026: Zelfde tarief, minder ruimte om te bewegen

in Laura De Troia

5 jan. 2026

Als je zelfs maar één expat in dienst hebt, is de 30%-regeling geen "belastingonderwerp", het is een cashflowonderwerp. Het verandert wat mensen netto overhouden, wat je moet begroten, hoe je contract...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Waarschuwingen Die Standhouden

in Laura De Troia

2 jan. 2026

In een klein bedrijf wordt een probleem met een werknemer sneller een cashflowprobleem dan je zou willen: facturen moeten nog steeds worden verzonden, diensten moeten nog steeds worden gedekt, en je a...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer “Vraag Gewoon de Bot” Een Bedrijf Lek Wordt

in Laura De Troia

1 jan. 2026

Als je een klein bedrijf runt, ervaar je “privacyrisico” niet als een kop. Je voelt het als vertraagde facturen, ongemakkelijke klantgesprekken, verloren tijd aan administratie en de stille erosie van...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Arbo is de wet, en uw arbodienst is er om het in de praktijk te laten werken

in Laura De Troia

31 dec. 2025

Op het moment dat u uw eerste werknemer aanneemt, stopt “arbo” met een vaag HR-woord te zijn en wordt het onderdeel van uw cashflow. Als iemand ziek wordt, als er een klacht binnenkomt, als de Arbeids...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Nulurencontracten: Waar “Flexibel” Stiekem Illegaal Wordt

in Laura De Troia

30 dec. 2025

Een nulurencontract kan aanvoelen als een eenvoudige hefboom: trek eraan als het werk er is, laat het los als dat niet het geval is. Maar de juridische realiteit is minder elastisch. Op het moment dat...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen