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90 Artículos

Cuando los pagos de salario difuminan la residencia fiscal
por Laura De Troia
14 ene 2026
Para un propietario de una pequeña empresa, pagar salarios se trata de fiabilidad: la cantidad correcta, en el día correcto, sin ruido. Pero cuando los salarios se pagan en una cuenta bancaria extranj...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Cuando un empleado recibe un embargo salarial, su nómina se convierte en un conducto legal
por Laura De Troia
13 ene 2026
La carta suele llegar en un día ordinario, justo entre las facturas que estás persiguiendo y los plazos de pago de tus propios proveedores. Un alguacil (un gerechtsdeurwaarder) te dice que un empleado...
ES HR IT Laura De Troia NL
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La licencia que "olvidaste" puede convertirse en tu error administrativo más costoso
por Laura De Troia
12 ene 2026
Si diriges un pequeño negocio, la licencia no utilizada no es un tema suave de recursos humanos. Es presión de programación, responsabilidad de nómina, y cuando algo sale mal, un problema de confianza...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Cuando un contrato "duerme" tus riesgos no lo hacen
por Laura De Troia
8 ene 2026
Si diriges un micro negocio, las “noticias legales” solo importan cuando afectan el flujo de caja y el tiempo administrativo. Un contrato de trabajo dormido hace exactamente eso. Un día es un archivo ...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Aumentos de 2026: Presupuestalos antes de prometértelos
por Laura De Troia
7 ene 2026
Cuando seis de cada diez empleados dicen que esperan que su mayor crecimiento salarial en 2026 ocurra con su empleador actual, eso no es "noticia de RRHH". Llega directamente a tu escritorio como fluj...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Un nuevo reglamento de pensiones para la hospitalidad y una nueva realidad administrativa para los empleadores
por Laura De Troia
6 ene 2026
A partir del 1 de enero de 2026, el régimen de pensiones de Pensioenfonds Horeca & Catering cambia, y para los pequeños empleadores el primer impacto no será filosófico, será práctico. Las pensiones e...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Los días de nieve no son una categoría legal, pero tu nómina sí lo es
por Laura De Troia
6 ene 2026
Cuando el país se desacelera, los trenes se interrumpen, las carreteras están resbaladizas, las entregas se retrasan, el primer dolor empresarial siempre es el mismo: flujo de caja y confianza. Los cl...
ES HR IT Laura De Troia NL
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La regla del 30% en 2026: Mismo tipo, menor margen de maniobra
por Laura De Troia
5 ene 2026
Si empleas incluso a un expatriado, la 30%-regeling no es un “tema fiscal”, es un tema de flujo de caja. Cambia lo que la gente lleva a casa, lo que necesitas presupuestar, cómo redactas los contratos...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Advertencias que se mantienen
por Laura De Troia
2 ene 2026
En un pequeño negocio, un problema con un empleado se convierte en un problema de flujo de efectivo más rápido de lo que te gustaría: las facturas aún necesitan enviarse, los turnos aún necesitan cubr...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Cuando “Solo Pregunta al Bot” Se Convierte en una Filtración Empresarial
por Laura De Troia
1 ene 2026
Si tienes un pequeño negocio, no experimentas el “riesgo de privacidad” como un titular. Lo sientes como facturas retrasadas, llamadas incómodas de clientes, tiempo perdido en administración y la eros...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Arbo es la Ley, y tu arbodienst está ahí para hacer que funcione en la vida real
por Laura De Troia
31 dic 2025
En el momento en que contratas a tu primer empleado, “arbo” deja de ser una palabra vaga de recursos humanos y se convierte en parte de tu flujo de caja. Si alguien se enferma, si llega una queja, si ...
ES HR IT Laura De Troia NL
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Contratos de cero horas: donde lo “flexible” se convierte silenciosamente en ilegal
por Laura De Troia
30 dic 2025
Un contrato de cero horas puede parecer una palanca simple: tiras de ella cuando hay trabajo, la sueltas cuando no lo hay. Pero la realidad legal es menos elástica. En el momento en que la flexibilida...
ES HR IT Laura De Troia NL
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