Wijziging arbeidskorting kan nettoloon verlagen 17 aug. 2026 Linda Pavan Een belastingwijziging kan vanaf 2027 het nettobedrag verlagen bij bepaalde uitkeringen via de werkgever. Controleer uw loonbestanden, software en communicatie. 2027 2027 tax change HUMAN RESOURCES UWV WGA employee communication employment tax credit occupational disability payroll wage tax Meer lezen
Achterstallig loon over de jaargrens vraagt een compleet dossier 13 aug. 2026 Linda Pavan Achterstallig loon over de jaargrens vraagt meer dan een betaling en een nieuwe loonstrook. Een heldere tijdlijn en aansluitende gegevens zijn nodig. HUMAN RESOURCES UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax Meer lezen
DGA met pensioen: laat loon en resterend werk kloppen 13 aug. 2026 Linda Pavan Een gepensioneerde of parttime DGA heeft een loondossier nodig dat past bij het resterende werk, de bevoegdheden, beloningen en bedrijfsstructuur. DGA salary Dutch tax GOVERNANCE HUMAN RESOURCES customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement Meer lezen
AOW-leeftijd bereikt: controleer contract en loonadministratie 10 aug. 2026 Linda Pavan Bij het bereiken van de AOW-leeftijd kunnen contract-, loon- en ziekteregels veranderen. Een duidelijke functie en kennisoverdracht houden de regeling werkbaar. AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning Meer lezen
Vermoede urenfraude rechtvaardigt geen direct ontslag 7 aug. 2026 Linda Pavan Een verschil tussen een urenstaat en voertuiggegevens roept vragen op, maar een werkgever heeft bewijs nodig voordat sprake is van urenfraude. Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration Meer lezen
Hogere lonen vragen om grip op elk betaald uur 7 aug. 2026 Linda Pavan Hogere Nederlandse lonen raken meer dan het uurloon. Werkgevers moeten loon, prijzen, personeelsuren, administratie en cash met elkaar verbinden. Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll Meer lezen
Ontbrekende loonregistratie kan transport stilleggen 3 aug. 2026 Linda Pavan Een Nederlandse transportzaak laat zien hoe ontbrekende uren, loonstroken en betaalbewijzen kunnen leiden tot een hoge boete en twee maanden stillegging. COMPLIANCE Dutch labour law HUMAN RESOURCES Labour Authority cash flow minimum wage payroll payroll records road transport transport Meer lezen
Een vaste zzp'er kan uw loonkosten veranderen 31 jul. 2026 Linda Pavan Handhaving en een kleinere zzp-markt maken de dagelijkse werkpraktijk belangrijk voor personeelsplanning, loonkosten en het zzp-dossier. Dutch labour law HUMAN RESOURCES collective agreements founder risk payroll payroll tax self-employed workers staffing workforce planning zzp Meer lezen
Loondoorbetaling is pas het begin van de kosten 31 jul. 2026 Linda Pavan Loondoorbetaling bij ziekte kan hoger zijn dan de wettelijke 70%. Houd ook rekening met vervanging, uitgestelde facturen en re-integratie. Dutch labour law HUMAN RESOURCES UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers Meer lezen
Uw cao van 2026 kan uw verkoopbare uren veranderen 30 jul. 2026 Linda Pavan Verlof, feestdagen en rustregels kunnen het aantal beschikbare klanturen verlagen. Controleer of cao, rooster en loonadministratie nog aansluiten. 5 May CAO 2026 Dutch employment law HUMAN RESOURCES collective agreements holiday leave labour costs payroll rosters working time Meer lezen
Een mislukt ontslag op staande voet blijft duur 22 jul. 2026 Linda Pavan Een overhaast ontslag op staande voet kan leiden tot looncorrecties, vergoedingen, juridische kosten en maanden extra werk. Dutch employment law HR risk HUMAN RESOURCES accountancy firms employment disputes employment law payroll small business control summary dismissal transition payment Meer lezen
Gebrekkige verlofregistratie kan tot loonclaims leiden 21 jul. 2026 Linda Pavan Een verlofgoedkeuring verklaart nog niet wat er met uren en loon is gebeurd. Duidelijke registraties beperken correcties, onverwachte kosten en geschillen. Dutch employment law HR administration HUMAN RESOURCES holiday leave leave records payroll payroll control small employers wage claims working-time registration Meer lezen
