Houd ouderschapsverlof buiten contractverlenging 16 okt 2026 Linda Pavan Een tijdelijk contract mag aflopen, maar ouderschapsverlof mag het besluit niet beïnvloeden. Houd verlof, prestaties en contractredenen gescheiden. Dutch labour law HR governance HR risk HUMAN RESOURCES UWV birth leave employment records fixed-term contracts parental leave payroll control Meer lezen
Vakantie tijdens ziekte: stem verlof, loon en re-integratie af 18 aug 2026 Linda Pavan Een vakantieverzoek tijdens ziekte raakt verlof, loon, planning en re-integratie. Controleer alle registraties vóór de salarisrun. Dutch labour law HUMAN RESOURCES holiday during sick leave holiday entitlement holiday leave payroll re-integration reintegration sickness absence small employers Meer lezen
Ontbrekende loonregistratie kan transport stilleggen 3 aug 2026 Linda Pavan Een Nederlandse transportzaak laat zien hoe ontbrekende uren, loonstroken en betaalbewijzen kunnen leiden tot een hoge boete en twee maanden stillegging. COMPLIANCE Dutch labour law HUMAN RESOURCES Labour Authority cash flow minimum wage payroll payroll records road transport transport Meer lezen
Een vaste zzp'er kan uw loonkosten veranderen 31 jul 2026 Linda Pavan Handhaving en een kleinere zzp-markt maken de dagelijkse werkpraktijk belangrijk voor personeelsplanning, loonkosten en het zzp-dossier. Dutch labour law HUMAN RESOURCES collective agreements founder risk payroll payroll tax self-employed workers staffing workforce planning zzp Meer lezen
Loondoorbetaling is pas het begin van de kosten 31 jul 2026 Linda Pavan Loondoorbetaling bij ziekte kan hoger zijn dan de wettelijke 70%. Houd ook rekening met vervanging, uitgestelde facturen en re-integratie. Dutch labour law HUMAN RESOURCES UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers Meer lezen
