Nederlandse loongroei remt, maar loonkosten blijven hoog 20 aug 2026 Linda Pavan De loongroei remt, maar hogere loonbodems, schaars personeel en laat aangepaste klanttarieven blijven drukken op Nederlandse werkgevers. Dutch wages HUMAN RESOURCES Payroll costs cao cash flow labour market minimum wage payroll small business small employers Meer lezen
Loondoorbetaling is pas het begin van de kosten 31 jul 2026 Linda Pavan Loondoorbetaling bij ziekte kan hoger zijn dan de wettelijke 70%. Houd ook rekening met vervanging, uitgestelde facturen en re-integratie. Dutch labour law HUMAN RESOURCES UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers Meer lezen
RVU-afspraken vragen eerst om een loonbestand 6 jul 2026 Linda Pavan RVU-afspraken vragen om AOW-datums, bewijs van zwaar werk, loonheffing, verlofsaldi en een plan voor vervanging. AOW age HUMAN RESOURCES RVU TNO cao heavy work leave saving payroll tax sickness absence sustainable employability Meer lezen
De juli-loonrun is meer dan een loonsverhoging 5 jul 2026 Linda Pavan De juli-loonrun van 2026 is meer dan een loonupdate. Werkgevers moeten loon, verzuim, zzp-status, prijzen en cash samen bekijken. Belastingdienst HUMAN RESOURCES NL UWV cao minimum wage payroll sickness absence wages zzp Meer lezen
