Als dienstregistratie het hele bedrijf raakt 24 aug 2026 btw Paolo Maria Pavan Een boete voor een Nederlandse sportschoolketen toont hoe verschillen tussen personeelsinzet, uren en loonadministratie het hele bedrijf kunnen raken. COMPLIANCE Dutch labour law fitness sector labour compliance minimum wage shift records labour compliance small business work permits working hours working time Meer lezen
Nederlandse loongroei remt, maar loonkosten blijven hoog 20 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan De loongroei remt, maar hogere loonbodems, schaars personeel en laat aangepaste klanttarieven blijven drukken op Nederlandse werkgevers. Dutch wages HUMAN RESOURCES Payroll costs cao cash flow labour market minimum wage payroll small business small employers Meer lezen
Vakantiegeld: laat contract en loonadministratie kloppen 13 aug 2026 btw Paolo Maria Pavan Een praktische controle voor werkgevers bij wie contracten, loonstroken en loondossiers mogelijk verschillende afspraken over vakantiegeld tonen. COMPLIANCE employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records Meer lezen
Herhaalde onderbetaling legt Rotterdams restaurant stil 13 aug 2026 Governance Paolo Maria Pavan Een Rotterdams restaurant moest twee maanden dicht na herhaalde onderbetaling en onbetaald achterstallig loon. De zaak toont zwakke plekken in de looncontrole. GOVERNANCE Netherlands Rotterdam business continuity hospitality labour inspection minimum wage payroll payroll control work permits Meer lezen
Hogere lonen vragen om grip op elk betaald uur 7 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Hogere Nederlandse lonen raken meer dan het uurloon. Werkgevers moeten loon, prijzen, personeelsuren, administratie en cash met elkaar verbinden. Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll Meer lezen
Ontbrekende loonregistratie kan transport stilleggen 3 aug 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Een Nederlandse transportzaak laat zien hoe ontbrekende uren, loonstroken en betaalbewijzen kunnen leiden tot een hoge boete en twee maanden stillegging. COMPLIANCE Dutch labour law HUMAN RESOURCES Labour Authority cash flow minimum wage payroll payroll records road transport transport Meer lezen
Nederlandse payroll vraagt om kasdiscipline in 2026 7 jul 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan Nederlandse werkgevers krijgen in 2026 payroll-druk door loon, reiskosten, WKR, contractvorm, minimumloon en ziektevervanging. AWf CAO Rijk HUMAN RESOURCES WKR false self-employment kilometre allowance labour market minimum wage payroll wages Meer lezen
De juli-loonrun is meer dan een loonsverhoging 5 jul 2026 LOONADMINISTRATIE Linda Pavan De juli-loonrun van 2026 is meer dan een loonupdate. Werkgevers moeten loon, verzuim, zzp-status, prijzen en cash samen bekijken. Belastingdienst HUMAN RESOURCES NL UWV cao minimum wage payroll sickness absence wages zzp Meer lezen
Nederlandse detailhandel groeide in mei. Cash blijft de test 4 jul 2026 FACTURERING EN BOEKHOUDING Paolo Maria Pavan De Nederlandse detailhandel groeide in mei 2026, maar winkeliers moeten hogere omzet nog omzetten in marge, betaalde btw en bruikbare cash. CBS Dutch retail MARKET PULSE SME finance VAT cash flow minimum wage online retail sales volume turnover Meer lezen
