De handhaving op schijnzelfstandigheid is actief, terwijl een nieuwe Zelfstandigenwet wordt voorbereid. Voor lopende opdrachten gelden de huidige regels. De dagelijkse aansturing kan later leiden tot loonheffingen.
Waarom dit belangrijk is
Een ondertekend contract bepaalt niet vanzelf de arbeidsrelatie. Bij de beoordeling tellen instructies, uren, vervanging, tarief en commercieel risico mee. Lijkt het dagelijkse werkop loondienst, dan kunnen correcties en naheffingen volgen. Die kunnen in beginsel teruggaan tot werkzaamheden vanaf 1 januari 2025. Bestaande goedgekeurde modelovereenkomsten helpen alleen als de opdracht volgens die afspraken wordt uitgevoerd.
Voorbeeld
Een specialist wordt ingehuurd voor een project. Het werk loopt door en de specialist schuift aan bij teamoverleggen. Een manager bepaalt de weekplanning en keurt vrije dagen goed. De specialist werkt in de systemen van de opdrachtgever en kan feitelijk geen vervanger sturen. Het contract beschrijft nog een zelfstandige opdracht, maar het dossier laat inmiddels een terugkerende rol in het team zien.
XTROVERSO tips
- Breng terugkerende opdrachten in kaart. Noteer elke zzp-opdracht, ook als een manager die rechtstreeks regelt. Leg omvang, tarief, startdatum en geplande einddatum vast.
- Vergelijk contract en praktijk. Controleer wie de uren bepaalt, taken verdeelt en wijzigingen goedkeurt. Bekijk ook vervanging, systeemtoegang en commercieel risico.
- Maak één bruikbaar dossier. Bewaar het contract, facturen, projectplannen, belangrijke e-mails en controlemomenten bij elkaar. De stukken moeten hetzelfde verhaal vertellen.
- Controleer de opdracht bij veranderingen. Plan een nieuwe beoordeling als het werk uitbreidt, het project doorloopt of de zzp’er in een vast rooster komt.
- Bereken een andere personeelsvorm. Vergelijk het zzp-budget met loonkosten, bureaumarges en andere werkgeverslasten. Wacht niet tot personeelstekort een snelle keuze afdwingt.
Wilt u een zzp-opdracht toetsen vóór het volgende contract, de volgende factuur of een nieuwe planning?
De data, bronnen en analyse achter dit artikel zijn uitgevoerd door Paolo Maria Pavan. AI is niet gebruikt om bronnen te identificeren, de feitelijke basis op te bouwen of het analytische oordeel in dit artikel te vormen. AI is alleen gebruikt als hulpmiddel bij het opstellen. De definitieve Nederlandse tekst is persoonlijk nagekeken, geredigeerd en goedgekeurd door Paolo Maria Pavan voor publicatie.
Bronnen
- Rijksoverheid — Troonrede 2026 en aangekondigde Zelfstandigenwet
- Belastingdienst — Handhaving arbeidsrelaties
- Belastingdienst — Geen nieuwe modelovereenkomsten meer
- Belastingdienst — Beoordeel samen uw arbeidsrelatie
- Rechtspraak — Hoge Raad, ECLI:NL:HR:2023:443
- Rijksoverheid — Beleidsbesluit over zzp’ers en opdrachtgevers
- CBS — Arbeidsmarkt, tweede kwartaal 2026
