Xtroverso Kennis: Inzicht in Belastingen en Risico’s

Wanneer tijdelijk permanent wordt: Begrijpen van de ketenregeling

in Laura De Troia

3 mrt. 2026 LAURA DE TROIA

Voor veel kleine ondernemers is een arbeidsovereenkomst geen theorie. Het is cashflow, continuïteit en risico. Het is het verschil tussen flexibiliteit en een langetermijnverbintenis waar je misschien...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer een werknemer overlijdt: wat moet er geregeld worden en waarom precisie belangrijk is

in Laura De Troia

2 mrt. 2026 LAURA DE TROIA

Wanneer een werknemer komt te overlijden, is de eerste impact emotioneel. Collega's zijn van streek, routines worden verstoord, en als werkgever balanceer je plotseling tussen empathie en verantwoorde...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer een werknemer verdwijnt: wat een rechterlijke uitspraak betekent voor kleine werkgevers

in Laura De Troia

24 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Een ziekmelding, dan stilte. Voor een kleine werkgever is dat niet alleen een menselijke zorg, het is ook een cashflowprobleem, een planningsprobleem en een juridisch risico tegelijk. Het werk stopt. ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Ziekteverlof, Nevenwerk en de Prijs van Verloren Vertrouwen

in Laura De Troia

23 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Wanneer een werknemer zich ziek meldt, is de impact onmiddellijk. Werkdiensten veranderen. Overuren nemen toe. Planning wordt gokken. Voor een klein bedrijf kan één langdurige ziekte stilletjes de cas...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer een werknemer zorgverlof nodig heeft: wat het betekent voor uw bedrijf

in Laura De Troia

18 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Wanneer een werknemer zegt dat hij of zij tijd nodig heeft om voor een ziek kind of ouder te zorgen, gaat uw gedachten niet uit naar wetgeving. Het gaat uit naar open projecten, klantverwachtingen en ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer is een werknemer echt rendabel?

in Laura De Troia

17 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Op het moment dat je overweegt iemand aan te nemen, is de vraag zelden filosofisch. Het is praktisch. Kan ik dit betalen? Dekken de inkomsten het salaris? Wat doet het met mijn cashflow, mijn marges, ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Is het ‘Gebruikelijk Loon’ van de CEO te laag in vergelijking met de omzet?

in Laura De Troia

16 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Wanneer de omzet stijgt, richten de meeste ondernemers zich op btw, personeel en cashflow. Weinig kijken naar hun eigen salaris. Toch kan voor directeuren van een Nederlandse BV dat bedrag, het gebrui...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer een werknemer vertrekt: Wat u moet weten over werkloosheidsuitkeringen

in Laura De Troia

13 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Wanneer een contract eindigt of een ontslag onvermijdelijk wordt, richten de meeste kleine ondernemers zich, begrijpelijk, op continuïteit. Wie neemt het werk over? Wat gebeurt er met de klant? Wat be...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer “We zullen zien” geen belofte is

in Laura De Troia

12 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Elke kleine ondernemer kent dit moment: een tijdelijk contract loopt ten einde, de cijfers zijn krap, de werkdruk ongelijkmatig, en je weegt nog steeds af of iemand echt past. Ondertussen luistert de ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer een werknemer zich ziek meldt: Wat u niet mag vragen en wat u moet doen

in Laura De Troia

11 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Op het moment dat een werknemer zich ziek meldt, begint de dagelijkse zakelijke realiteit. Het werk staat stil, facturen wachten, klanten stellen vragen en u begint de kosten te tellen. In Nederland i...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Waarom Geschreven Huisregels Stiekem Uw Bedrijf Beschermen

in Laura De Troia

10 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Voor de meeste kleine bedrijven begint de problemen niet met grote conflicten. Het begint met kleine, alledaagse wrijvingen: een discussie over thuiswerken, een meningsverschil over ziekteverlof, een ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen

Wanneer Stilte Geld Kost

in Laura De Troia

9 feb. 2026 LAURA DE TROIA

Voor veel kleine bedrijven voelt een nul-urencontract als praktische flexibiliteit. Je belt wanneer er werk binnenkomt; je belt niet wanneer dat niet het geval is. Duidelijk. Behalve dat in de dagelij...

ES HR IT Laura De Troia NL

Meer lezen