Cashbonussen op basis van EBITA of verkoopopbrengst kunnen onder een aftrekbeperking in de vennootschapsbelasting vallen als de formule de aandelenwaarde volgt. Het standpunt uit 2026 betreft rechten voor werknemers met een jaarbeloning boven €728.000. Beperkte aftrek verhoogt de kosten van de bonus voor de onderneming.
Waarom dit belangrijk is
Een bonus staat vaak als aftrekbare personeelslast in de begroting. Dat kan anders uitpakken als de berekening direct of indirect de aandelenwaarde volgt. De naam van de betaling bepaalt de fiscale behandeling niet. Ook een cashbonus, retentiebetaling of closingbonus kan beoordeling vragen. Leg het contract naast het waarderingsmodel en verkoopdossier. Beperkte aftrek raakt de belastingvoorziening, cash bij closing en verkoopopbrengst. Berekening, betaling en loonadministratie moeten op elkaar aansluiten.
Voorbeeld
De gepubliceerde casus betrof een bv met twee cashbeloningen. De jaarbonus hing af van EBITA-groei en nog twee jaar in dienst blijven. In het verkoopjaar verving een aparte betaling die bonus. Deze volgde het verschil tussen de verkoopprijs en historische kostprijs van de aandelen. Een andere formule gold voor verkoop van activa en passiva. De beloning volgde de waarde bij verkoop. Betaling in cash nam dat verband niet weg. De fiscale behandeling hing af van beloning, contract en waarderingsmethode.
XTROVERSO tips
- Leg contract en waardering naast elkaar. Vergelijk de bonusformule met de waardering van de aandelen. Markeer gedeelde variabelen, zoals EBITA, EBITDA, multiples, verkoopopbrengst en historische kostprijs.
- Controleer de jaarbeloning. Stel vast of de werknemer boven de geldende beloningsgrens uitkomt. Bewaar de berekening en onderliggende loonadministratie in het fiscale dossier.
- Volg de verkoopclausule. Controleer of verkoop de jaarbonus vervangt, versnelt of opnieuw berekent. Bekijk zowel de aandelentransactie als een mogelijke activatransactie.
- Werk de transactieberekening bij. Bereken de brutobonus, loonheffingen, gevolgen voor de vennootschapsbelasting en betaaldatum. Ga niet automatisch uit van aftrek als gewone personeelslast.
- Houd één sluitend dossier bij. Laat arbeidsovereenkomst, besluiten, rekenbestand, waardering, belastingvoorziening en loonadministratie op elkaar aansluiten. Leg vast waarom de fiscale verwerking bij de formule past.
Wilt u een EBITA- of exitbonus vóór betaling of closing laten toetsen? Wij bekijken het contract, de berekening en het fiscale dossier
De data, bronnen en analyse achter dit artikel zijn uitgevoerd door Linda Pavan. AI is niet gebruikt om bronnen te identificeren, de feitelijke basis op te bouwen of het analytische oordeel in dit artikel te vormen. AI is alleen gebruikt als hulpmiddel bij het opstellen. De definitieve Nederlandse tekst is persoonlijk nagekeken, geredigeerd en goedgekeurd door Linda Pavan voor publicatie.
