LAURA DE TROIA | xtroverso

Un Accordo Firmato Non Estingue la Tua Obbligazione di Pagamento

di Laura De Troia

6 mar 2026

Quando firmi un accordo di transazione con un dipendente, spesso sembra una chiusura. Concordi una data di fine, un pagamento di transizione, una rottura netta. Per molti piccoli imprenditori, è anche...

ES HR IT Laura De Troia NL

Licenziato senza permesso: cosa significa una recente sentenza per i piccoli datori di lavoro

di Laura De Troia

5 mar 2026

Quando licenzi qualcuno dopo due anni di malattia, raramente sembra una questione legale. Sembra una questione di flusso di cassa, pressione da un commercialista, un fascicolo che è cresciuto spesso e...

ES HR IT Laura De Troia NL

Le ore in meno non sono una strategia di uscita gratuita

di Laura De Troia

4 mar 2026

Quando un dipendente se ne va, la maggior parte dei piccoli imprenditori desidera solo una separazione netta. Fattura finale, busta paga finale, fatto. Ma una recente sentenza del Rechtbank Midden-Ned...

ES HR IT Laura De Troia NL

Quando il Temporaneo Diventa Permanente: Comprendere la Regola della Catena

di Laura De Troia

3 mar 2026

Per molti piccoli imprenditori, un contratto di lavoro non è teoria. È flusso di cassa, continuità e rischio. È la differenza tra flessibilità e un impegno a lungo termine per cui potresti non essere ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Quando un dipendente muore: cosa deve essere organizzato e perché la precisione è importante

di Laura De Troia

2 mar 2026

Quando un dipendente viene a mancare, il primo impatto è emotivo. I colleghi sono scossi, le routine sono interrotte e, come datore di lavoro, ti trovi improvvisamente a bilanciare empatia e responsab...

ES HR IT Laura De Troia NL

Quando un Dipendente Scompare: Cosa Significa una Sentenza per i Piccoli Datori di Lavoro

di Laura De Troia

24 feb 2026

Un certificato medico, poi silenzio. Per un piccolo datore di lavoro, non è solo una questione umana, è un problema di flusso di cassa, un problema di pianificazione e un rischio legale allo stesso te...

ES HR IT Laura De Troia NL

Malattia, Lavoro Secondario e il Prezzo della Fiducia Persa

di Laura De Troia

23 feb 2026

Quando un dipendente si assenta per malattia, l'impatto è immediato. I turni di lavoro cambiano. Gli straordinari aumentano. La pianificazione diventa un'ipotesi. Per una piccola impresa, una malattia...

ES HR IT Laura De Troia NL

Quando un dipendente ha bisogno di congedo per assistenza: cosa significa per la tua azienda

di Laura De Troia

18 feb 2026

Quando un dipendente dice di aver bisogno di tempo libero per prendersi cura di un bambino o di un genitore malato, la tua mente non va alla legislazione. Va ai progetti aperti, alle aspettative dei c...

ES HR IT Laura De Troia NL

Quando un dipendente è veramente redditizio?

di Laura De Troia

17 feb 2026

Nel momento in cui consideri di assumere qualcuno, la domanda è raramente filosofica. È pratica. Posso permettermi questo? I ricavi copriranno lo stipendio? Cosa farà al mio flusso di cassa, ai miei m...

ES HR IT Laura De Troia NL

Il ‘Gebruikelijk Loon’ del CEO è Troppo Basso Rispetto al Fatturato?

di Laura De Troia

16 feb 2026

Quando il fatturato aumenta, la maggior parte degli imprenditori si concentra su IVA, personale e flusso di cassa. Meno si occupano del proprio stipendio. Eppure, per i direttori di una BV olandese, q...

ES HR IT Laura De Troia NL

Quando un dipendente lascia: Cosa dovresti sapere sui benefici di disoccupazione

di Laura De Troia

13 feb 2026

Quando un contratto termina o un licenziamento diventa inevitabile, la maggior parte dei piccoli imprenditori si concentra, comprensibilmente, sulla continuità. Chi si occupa del lavoro? Cosa succede ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Quando “Vedremo” Non È una Promessa

di Laura De Troia

12 feb 2026

Ogni piccolo imprenditore conosce questo momento: un contratto temporaneo sta per scadere, i numeri sono stretti, il carico di lavoro è irregolare e stai ancora valutando se qualcuno si adatta davvero...

ES HR IT Laura De Troia NL