LAURA DE TROIA | xtroverso

Los días de nieve no son una categoría legal, pero tu nómina sí lo es

por Laura De Troia

6 ene 2026

Cuando el país se desacelera, los trenes se interrumpen, las carreteras están resbaladizas, las entregas se retrasan, el primer dolor empresarial siempre es el mismo: flujo de caja y confianza. Los cl...

ES HR IT Laura De Troia NL

Advertencias que se mantienen

por Laura De Troia

2 ene 2026

En un pequeño negocio, un problema con un empleado se convierte en un problema de flujo de efectivo más rápido de lo que te gustaría: las facturas aún necesitan enviarse, los turnos aún necesitan cubr...

ES HR IT Laura De Troia NL

Cuando “Solo Pregunta al Bot” Se Convierte en una Filtración Empresarial

por Laura De Troia

1 ene 2026

Si tienes un pequeño negocio, no experimentas el “riesgo de privacidad” como un titular. Lo sientes como facturas retrasadas, llamadas incómodas de clientes, tiempo perdido en administración y la eros...

ES HR IT Laura De Troia NL

Arbo es la Ley, y tu arbodienst está ahí para hacer que funcione en la vida real

por Laura De Troia

31 dic 2025

En el momento en que contratas a tu primer empleado, “arbo” deja de ser una palabra vaga de recursos humanos y se convierte en parte de tu flujo de caja. Si alguien se enferma, si llega una queja, si ...

ES HR IT Laura De Troia NL

Contratos de cero horas: donde lo “flexible” se convierte silenciosamente en ilegal

por Laura De Troia

30 dic 2025

Un contrato de cero horas puede parecer una palanca simple: tiras de ella cuando hay trabajo, la sueltas cuando no lo hay. Pero la realidad legal es menos elástica. En el momento en que la flexibilida...

ES HR IT Laura De Troia NL

Un pequeño cambio en ‘Arbeidskorting’ que los empleados sentirán

por Laura De Troia

29 dic 2025

Si tienes un pequeño negocio, aprendes rápidamente que los “cambios fiscales” no son abstractos. Se presentan como preguntas en la máquina de café, una mirada sorprendida a una nómina, y el trabajo si...

ES HR IT Laura De Troia NL

Transparencia Salarial de la UE: La Comisión Europea Rechaza el Retraso Holandés

por Laura De Troia

27 dic 2025

Contexto: por qué existe la directiva En 2023, la UE introdujo la Directiva de Transparencia Salarial para abordar las desigualdades persistentes en los salarios entre mujeres y hombres. El objetivo p...

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Un pequeño aumento salarial que aún afecta la caja

por Laura De Troia

27 dic 2025

Cuando los salarios cambian, tu negocio lo siente en lugares muy ordinarios: el flujo de caja semanal, el momento de las facturas, el precio que te atreves a cotizar y la confianza silenciosa dentro d...

ES HR IT Laura De Troia NL

No hay multas aún por no abordar la falsa autoempleo

por Laura De Troia

27 dic 2025

Qué está cambiando y qué no Los empleadores que no cumplan con las reglas destinadas a prevenir schijnzelfstandigheid (falsa autoempleo) aún no enfrentarán multas en 2026. Sin embargo, el gabinete qui...

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Emprendimiento y empleo: ajustes para profesionales autónomos, empleadores y empleados

por Laura De Troia

27 dic 2025

Varios cambios que entrarán en vigor en 2026 influirán en cómo se grava y apoya el trabajo en los Países Bajos, particularmente para profesionales autónomos , empleados mayores en roles físicamente ex...

ES HR IT Laura De Troia NL

Salario habitual 2026 (DGA): la barra sube

por Laura De Troia

27 dic 2025

Desde el 1 de enero de 2026 , el monto estándar fijo para el salario habitual del DGA aumenta a 58,000 € al año . En 2024 y 2025 , era 56,000 € . Suena como una corrección menor. En la práctica, a men...

ES HR IT Laura De Troia NL

IVA sobre las contribuciones a pensiones: un costo inesperado para los empleadores

por Laura De Troia

27 dic 2025

Una reciente sentencia del Tribunal de Apelación de Arnhem-Leeuwarden ha puesto bajo presión el panorama de pensiones en los Países Bajos. Según el tribunal, los fondos de pensiones de toda la industr...

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