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66 Artículos
HR ×
Crecimiento salarial en los Países Bajos se desacelera al 5,3% en el segundo trimestre de 2025
por Laura De Troia
29 ago 2025 LAURA DE TROIA
Q: ¿Por qué siento que mi jefe dice que los sueldos suben, pero en mi nómina apenas veo más dinero? "Porque el “aumento” es solo parte de la historia. Sí, tu salario por hora subió alrededor de un 5%,...
AUDIO ES HR IT Laura De Troia NL
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La nómina no es solo Excel: se trata de confianza, decisiones y personas
por Laura De Troia
27 ago 2025 LAURA DE TROIA
Q: ¿Por qué mi nómina siempre me resulta tan confusa? "Porque la mayoría de las nóminas están hechas para las normas y para Hacienda, no para las personas. Pero en realidad la nómina es tu historia: m...
AUDIO ES HR IT Laura De Troia NL WOO RULING
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Agresión en el Trabajo: Las Cifras Impactan, pero la Verdadera Historia Va Más Allá.
por Laura De Troia
25 ago 2025 LAURA DE TROIA
Q: Vale… pero ¿qué significa realmente “agresión en el lugar de trabajo” para mí? ¿Se trata solo de alguien que lanza golpes, o también de cuando la gente grita o habla de manera desagradable? "No se ...
AUDIO ES HR IT Laura De Troia NL WOO RULING
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Proyecto de Ley Vbar: Qué Significa para los Pequeños Empresarios en los Países Bajos
por Laura De Troia
12 ago 2025 LAURA DE TROIA
El proyecto de ley Clarificación de la Evaluación de las Relaciones Laborales y Presunciones Legales (Vbar) avanza en la Cámara de Representantes. Puede sonar como otra capa de jerga legal, pero para ...
AUDIO ES HR IT Laura De Troia NL
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¿Autónomos? Olvídalo. El Gobierno Neerlandés Te Obliga a Contratar o Pagar las Consecuencias.
por Linda Pavan
22 jul 2025 LINDA PAVAN
¿Claridad o campo minado? La nueva frontera para los pequeños empresarios El gobierno neerlandés ha presentado el proyecto de ley Vbar para hacer lo que las políticas anteriores no lograron: cortar de...
ES HR IT Linda Pavan NL
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Deja de Adivinar, Empieza a Pagar con Justicia: La Ley Va a por Tu Nómina
por Laura De Troia
8 jul 2025 LAURA DE TROIA
¿Qué Está Pasando? El gobierno holandés ha propuesto una nueva ley que hará obligatoria la transparencia salarial para todas las empresas, incluidas las micro y pequeñas, a partir de junio de 2026. Es...
ES HR IT Laura De Troia NL
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